在现代化的治理结构中,掌握着公司财务信息和现金资源的公司首席财务官(CFO)对公司生存与发展正起到愈来愈重要的作用,逐渐与首席执行官(CEO)享有同样的地位。本文以2007年中国沪深两市514家A股制造业上市公司的数据为基础,运用主成分分析方法和多元线性回归模型,对影响首席财务官(CFO)薪酬的因素进行了实证分析,对完善公司首席财务官(CFO)的激励制度起到了很好的借鉴意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
