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摘要
随着我国经济发展促进了各行各业的全面发展,尤其是在第三产业发展规模的不断扩大与经济提升之下,我国当前餐饮行业的发展快速,而别是在整体行业经济的发展促进与影响之下,但是其自身的稳定与长久发展受到餐饮企业管理人员的本身决定影响。就当前整体的市场发展而言,日益增大的竞争力对餐饮行业的管理工作实施产生了一定的影响。基于此,该文针对当前的餐饮发展而言,传统的管理模式难以有效激发餐饮行业的更好发展,为此需要针对当前餐饮行业的发展现状采取更为有效的培养措施,促进餐饮行业的更好发展。
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单位长春职业技术学院
