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摘要
近些年社会的发展已经对于中小企业提出了更高的要求，中小企业要在激烈的市场竞争中占据有利的地位，就需要关注自身管理和建设体系的完善，其中文化建设是一个十分重要的环节，但是中小企业可能对于文化建设并不关注，认为文化建设对于企业的发展没有太大的作用，这也导致企业的发展脚步受到了限制。本文结合实际分析中小企业文化建设对于企业实现经营发展战略产生的重要影响，并思考企业在文化建设过程中存在的问题，结合实际情况去提出相应的建设思路和解决的对策，希望可以更好地助力中小企业文化建设目标的实现，推动中小企业进步的步伐。
