摘要

该研究以重庆市某三级甲等医院的直属分院为例,通过组织机构和人才队伍建设、工作职责和制度建设、工作模式和服务内涵三方面改进服务质量,梳理综合医院开展健康管理医学服务的相关实践经验、成效和问题,以期提高综合医院健康管理医学服务能力及质量,实现服务模式的转变,为政府部门决策提供依据。

  • 单位
    重庆医药高等专科学校; 重庆医科大学附属第一医院