建筑行业是典型的劳动密集型行业,对于员工人数的需求大、文化水平要求低。在建筑行业中,多数工人都为受教育水平较低的农民工,其缺乏良好的维权意识,合法权益常遭到侵犯。目前,建筑行业的“欠薪”问题尤为突出,农民工的工资无法按时、足额发放,影响建筑行业的信誉及长远化发展。由于当前缺乏健全的监管机制,因而陷入了明显的“治欠困境”。为此,有必要了解建筑行业的欠薪问题、原因及现状,基于建筑业用工特点,制定出科学的解决策略,维护好农民工的切实权益。