国外政府人力资源管理改革及其启示

作者：岳平; 鲍春雷

来源：中国人力资源开发, 2013, (15): 81-86.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2013.15.015

• 政府
• 人力资源管理
• 人事管理 Government
• Human Resource Management
• Personnel Management

上世纪80年代以来,一些国家对政府部门人力资源管理进行了大胆改革。与传统人事管理相比,新的人力资源管理模式在聘用办法、绩效评估、薪酬管理、晋升机制等方面都呈现出一些新的特点,对我国政府部门人力资源管理具有一定启示意义。

• 单位
  中国人民大学