"企业和谐"已经成为企业管理中的重要思想之一,特别是在企业人力资源管理过程中,这一理念已经得到了大部分企业的认可。企业在管理中积极为员工建立"和谐"的气氛,积极调动企业员工成为推动和促进企业可持续发展的关键所在。