本文从医药卫生类校企合作存在的问题展开分析,并以此为依据,提出共建组织,增强校企合作动力;建立实训制度,减少校企合作的阻力;建立校企合作实体,合理优化教学资源等几个方面的措施。希望医药卫生类高职院校在发展的过程中,创新校企合作管理制度,为学生提供广阔的发展环境,促进其综合素质的不断提升。