助产士是产妇的主要照顾者,是联系医生与产妇之间的重要桥梁,能为产妇提供连续性照顾的专业医疗服务。面对目前基层医院助产士人力资源匮乏,如何选择和培训新入院护士转换担任助产士工作,已经成为产科护理管理的重要任务。本文总结本院在培训助产士工作中的经验体会,挑选1~2名具有一定的主动获取知识、随机应变等能力的新护士,通过培养成功转换为一名合格的助产士。