科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
对于企业来讲，人才是最基本也是最宝贵的资源。合理利用人才，加强人才队伍建设，促进人才思想道德修养的提升，能够有效帮助企业在市场竞争中站稳脚跟。但是当下我国企业内部人才队伍建设还存在着较多的问题，企业培训并未真正在人才队伍思想建设中发挥应有的作用。本文从企业人才队伍建设中存在的问题出发，分析了企业培训对人才队伍思想建设的促进作用，进而提出了加强企业培训的措施，旨在进一步强调企业培训对加强员工思想政治修养的重要性。
- 单位
对于企业来讲，人才是最基本也是最宝贵的资源。合理利用人才，加强人才队伍建设，促进人才思想道德修养的提升，能够有效帮助企业在市场竞争中站稳脚跟。但是当下我国企业内部人才队伍建设还存在着较多的问题，企业培训并未真正在人才队伍思想建设中发挥应有的作用。本文从企业人才队伍建设中存在的问题出发，分析了企业培训对人才队伍思想建设的促进作用，进而提出了加强企业培训的措施，旨在进一步强调企业培训对加强员工思想政治修养的重要性。
