公共就业人才档案管理工作优化策略

作者：刘红妹

来源：人才资源开发, 2023, (02): 55-57.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.02.025

<正>人才档案管理作为公共就业服务的关键内容，其管理质量关系到人才就业质量。因此，要研究公共就业人才档案管理工作优化策略，分析公共就业人才档案管理现状，找出档案管理存在的问题。针对相关管理问题，提出完善公共就业档案管理制度保障、丰富人才档案管理工作内容、强化档案管理工作的信息化建设、充实公共就业人才档案资料、重视公共就业人才信息隐私权等优化策略。通过以上研究旨在提高档案管理质量，为人才就业质量提供保障。

• 单位
  苏州高博软件技术职业学院