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摘要
本文基于Howlett和Ramesh政策工具分类方法，并结合我国科技人才评价政策发展阶段研究构建X-Y二维分析框架，通过对2006年以来我国的13个关于科技人才评价的政策文本进行文本收集、筛选、编码和量化统计，分别从X维度、Y维度及两维度结合等三方面分析政策工具演进及组合使用情况，最终为优化我国科技人才评价机制提供政策参考。研究结果表明：我国科技人才评价政策工具的使用以政府决策为主导，社会力量参与程度相对较低；政策工具使用量呈阶段递增趋势。结论建议增强政策工具使用平衡性，持续推行分类评价政策，同时加大“四唯”现象清理力度。
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