摘要

小微型家族企业已成为国家多处经济成份的有益补充,然后却普遍存在着两个问题,即内控薄弱,以及经济效益不佳。本文主要解决的问题就是,如果在兼顾成本效益原则的前提下,完善企业不相容职务的分离,提供公司内部控制。