随着制鞋企业自身品牌和品质的提高，企业对人才的需求也随之上升。在制鞋企业公开招聘的岗位中，鞋类设计人员的需求缺口最大，是市场较为稀缺的专业性人才。本文介绍了我国鞋类设计行业现状，指出鞋类设计人才缺乏是制约我国制鞋行业发展的主要因素。阐述了鞋类设计人才培养的基本情况、存在的问题和发展对策，旨在提高行业对人才培养重要性的认识，提升制鞋行业核心竞争力，促进我国由制鞋大国向制鞋强国迈进。
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