摘要

"高屋""低屋"是领导艺术的传统经典策略之一,其内在机理是对于组织激励机制的正确认识和合理运用,即用"低屋"策略发挥外在激励的积极作用,用"高屋"策略发挥内在激励的积极作用。但两种策略的正确运用并不是无条件的,需要领导者正确把握"高屋""低屋"策略应用的影响因素及注意事项。

  • 单位
    国家行政学院; 中共中央党校

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