论劳务派遣制下劳动者权益保护

作者：鲜艳

来源：法制与社会, 2018, (34): 42-43.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.12.022

• 劳务派遣
• 劳动者
• 权益保护

当前,劳务派遣在我国已经得到了较为广泛的应用,在实际应用过程中,劳务派遣以其灵活性、便利性特征显现了极大的应用优势。为了更好地提高对劳务派遣制劳动者权益保护力度,本文将在分析劳动派遣制度实施意义的基础上,提出积极转变企业对劳务派遣制劳动者权益保护观念,加强对处于弱势地位的被派遣劳动者权益的保障,严格控制劳务派遣用工比例和用工范围,完善关于劳务派遣的地方立法、加大劳动保障监察、社保稽查等行政监察力度,严厉打击侵犯派遣制劳动者合法权益的违法行为等措施,加强对劳务派遣制劳动者权益的保护。

• 单位
  中共四川省委党校