高校就业一直是高校和社会高度关注的问题之一,为帮助学生对就业形势加强了解和应对就业中可能出现的问题,很多高校纷纷开设职业生涯规划课程和就业指导课程。体验式教学作为一种比较新颖的教学方式,更加关注学生从实践中获得经验,对提高高校就业指导教学的有效性有着很大的帮助。本文主要分析体验式教学在高校就业指导教学中运用的现状,并提出了在高校就业指导中有效运用体验式教学的对策及应注意的问题。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
