中共十九大提出的乡村振兴战略，对于全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标具有重要意义。实现乡村振兴，人才是关键，其中乡村女性人才是乡村振兴队伍的重要力量。我国乡村振兴目标是建设韧性乡村。当前，乡村女性人才在韧性乡村建设方面取得了一定的成绩，但同时也面临着话语权较弱、女性人才数量有限、治理手段有待丰富的问题。因此，需要营造性别平等的文化氛围，积极突出女性主体地位；积极培育乡村女性人才，发挥其引领作用；加强数字技术的应用，推动韧性乡村治理体系建立。
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