<正>彭桂根,从事职工教育培训工作8年,热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神,工作中围绕广东粤电集团培训工作部署和湛江电力有限公司人才培养目标,引导职工按照岗位任职要求,不断提升岗位胜任力,为企业生产经营和持续健康发展提供人才支撑。获奖感言:发挥企业的管理者和技术骨干"传、帮、带"作用,其根本在于增强企业内部的"造血"功能。做好技能人才的培养和传帮带,首先,
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