国企是我国经济发展的重要组织,而政工工作是保障国企先进性的重要法宝。政工工作是一项特殊的管理工作,在新的形势下需要适应新的要求,才能够在协调内部关系的同时,为企业带生产效益、经济效益。本文阐述了新形势下国企政工工作中存在的问题,并提出了国企政工工作的优化路径,旨在为相关部门提供经验借鉴,展现国企良好的精神面貌。
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