我国卫生监督人才需求预测研究

作者：胡蕊; 肖青; 张蓓蕾; 于庆华; 罗莉; 薛敏; 田建新; 曹文妹; 徐天强; 陈刚

来源：中国卫生监督杂志, 2012, (05): 406-409.

• 卫生监督
• 人才
• 需求
• 预测
• 流失 Health supervision
• Personnel demand
• Forecast
• Staff loss

目的了解2005～2009年全国卫生监督机构人才数量及流失情况,并通过2005～2009年的数据,预测2010～2020年卫生监督机构人才需求量和平均每年需要补充的人员数量。方法通过趋势预测法预测2011～2020年中国人口总量,并利用人力/人口比值法预测2010～2020年所需卫生监督机构人才数量,在掌握流失率的基础上,预测平均每年需要补充的人才量。结果 (1)按照2015年和2020年分别达到1万人配备1名监督员和1万人配置1.5名监督员的标准,2015年底需要达到138 057名监督员,2020年底需要达到212 691名监督员;(2)2006～2009年卫生监督人才平均流失率为1.10...

• 单位
  上海市卫生局; 复旦大学