摘要

<正>最初在网点工作时,同事几乎都是四十几岁的老员工,他们对晨夕会抱着一种无所谓的应付心态,到时间了站一站,点评起来三两句,晨夕会往往流于形式。后来通过不断尝试探索,我发现在晨夕会中插入情景演练、新闻热点、工作重点、营销讨论可以让人人参与、激发活力。"两会"可具体细分为日会、周会、月会,并通过制定不同主题,定期更换主持人、