新时代国有食品企业基层党建工作需要运用科学的理论、先进的数字技术手段和人才队伍建设提升基层党建工作的有效性。本文从国有企业基层党建工作有效性的意义与要求出发，分析了影响国有企业基层党建工作有效性的主要问题，并从党员的思想信念、日常党建工作、企业文化、当代数字技术手段、人才培养、资金资源投入等方面探讨了增强国有食品企业基层党建工作的有效性。
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