<正>正如《钢铁是怎样炼成的》中所说"人的一生应该这样度过,当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧",有些事情我们去做,除了事情本身是正确的这个原因外,很大程度上是看其是否有价值或意义。价值为纲,财务工作也一样。华为长期持续稳健的发展是大家所公认的,我们就一起从财务管理的角度,来看看华为是如何看待这个问题,看看什么才是长期有效增长。一、内生性增长,企业生存原则内生性增长,企业永远应追求的生存原则。许多大企业的经营目的往往志存高远,非常响亮。而《价值为纲》中提到华为的
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