摘要

本文首先阐述了基层机关单位人才激励机制建设的重要性,分析了当前基层机关单位人才激励存在的普遍性问题和不足,然后主要就如何完善基层机关单位人才激励机制建设提出了探讨性建议,希望能够为相关工作的实践提供参考。