对于旅游企业来说，为游客提供产品和服务主要依靠员工，而人力资本投资在某种意义上会与企业的财务绩效发生联系。因此，文章从财务绩效角度出发，以上市旅游企业为案例，获取其相关财务指标，将旅游人力资本投资对旅游业的影响进行假设论证。通过运用SPSS21.0软件对所涉及的指标做了均值和回归分析。经探究得出，专业人员比例、薪酬费用率、从业年限、人均营业利润额和工会经费、教育经费与企业的财务绩效有正向关系，经营设备与企业的财务绩效存在不显著联系。
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