摘要

<正>团南京市委在指导2个全国、3个省级社区改革试点先行先试的基础上,针对“青年找不到、骨干聚不拢、活动不贴心、建功缺方向、经费不够用”五大现实难题探求破解之道,总结提炼社区团建“5×4”工作法,并在全市广泛推广。面向4类群体,摸清家底、盘活资源,破解“工作对象怎么找”的问题立足辖区资源禀赋,从工作、学习、社会交往、家庭居住空间挖掘并广泛联系在职、在学、在住青年。汇聚驻地职场青年力量。打破传统的组织关系隶属模式,面向辖区内青年占比较高的党政机关、企事业单位、社会组织等单位,通过共同举办、共同参与等方式,将单位青年汇集在社区团组织周围。