随着市场经济的不断发展，人才资源竞争愈加激烈。该文从农业科研单位人才队伍面临的新机遇与新挑战入手，分析人才队伍中存在的问题，并提出一系列切实可行的建议，包括引进人才、培养人才、评价人才、激励人才、多措并举留人才等，以期为相关农业人才队伍建设提供参考。
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