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摘要
提出了基于文献计量和社会网络分析的多维创新能力评价复合模型。该模型由团队的研发定位、创新路径和团队结构三个模块构成。通过共引分析揭示团队的研发定位,测度其研究的专业领域竞争力;通过共词分析刻画其研究发展历程,解析团队的创新路径及其动态演化;通过作者分析团队的结构,剖析团队的协同能力。构建了多维度创新能力评价指标体系,指标集通过线性加权求和计算创新能力的综合分值。即以文献为基础,由共引网络、共词网络和作者合作网络的三网络交叉共振,来测度评价团队的创新能力。通过实证研究验证了模型的可操作性。
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