摘要

<正>生活中人们常说,“人非圣贤,孰能无过”“过而能改,善莫大焉”。一般被解读为,人做错事是正常的,只要积极改过就好。但这种观点却不适用于分工日益精细、要求越来越严的现代化企业,特别是不适用于犯了错可能都没有补救机会的安全领域。传统的安全管理思路强调的是建章立制并不断健全完善,让员工照章办事,若出了错就对责任者进行教育、处罚;先进的安全哲学强调的是本质论和预防性,即“预防为上、补救为次、惩戒为下”,追求的是人、机、物、料、法、环的本质安全,