行动学习是一种基于特定工作场所的专业发展模式，是“学”与“做”的紧密结合，是一个提出难题、澄清难题、重构难题、创新方案、采取行动，进而总结优化下一步行动计划的不断循环学习、更新与迭代的过程。行动学习作为一种有效的思维理念，同时也是一种领导方法、学习方法、工作方法、培训方法，应加大对它的普及应用力度，促进检察机关办案团队建设，以促进解放思想、创先争优，破解难题、推动工作，培养人才、培优团队，建立模式，复制推广，有力有序地推动行动学习高质量发展。
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