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摘要
目的探讨眼科护理领导力的管理技巧及效果。方法采用回顾性分析法对眼科护理工作中实施眼科护理领导力的管理技巧的方法,评价其在护理工作管理中的效果。结果护理人员对眼科护理管理的满意度高达100%,患者对眼科护理服务的满意度高达95.8%,眼科护理人员整体素质大幅度提高,眼科整体护理服务质量也得以提高。结论结合眼科护理工作实际情况,不断提高和完善眼科护理领导力的管理技巧,有助于提高护理团队的整体素质,提高眼科护理服务质量,提高患者对眼科护理服务的满意度。
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目的探讨眼科护理领导力的管理技巧及效果。方法采用回顾性分析法对眼科护理工作中实施眼科护理领导力的管理技巧的方法,评价其在护理工作管理中的效果。结果护理人员对眼科护理管理的满意度高达100%,患者对眼科护理服务的满意度高达95.8%,眼科护理人员整体素质大幅度提高,眼科整体护理服务质量也得以提高。结论结合眼科护理工作实际情况,不断提高和完善眼科护理领导力的管理技巧,有助于提高护理团队的整体素质,提高眼科护理服务质量,提高患者对眼科护理服务的满意度。
