<正>《工友》编辑部:我大学毕业后被一家公司录用。在正式开始上班之前,公司要求我参加由公司统一组织的入职培训以及相关的专业课程,并要求我自行承担培训费2000元。公司表示这部分培训费用将从我的工资中逐月扣除,每月扣200元。请问,公司收取岗前培训费是否合法?
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