强化“人是第一生产力”战略 经销商才能可持续发展

作者：朱东梅

来源：现代家电, 2021, (06): 37-38.

<正>最近几年,家电行业的代理商在人力资源方面有一种趋势,针对员工的团建活动多了,专业的培训少了。同时,老板更加注重自我提升,管理层和老板上高阶课程的多了。之所以呈现这种现状,一方面是因为,一些社会上的专业培训机构套路太多,技巧太多,干货太少。同时,也与企业对于员工的重新定位有关。