构建绩效评价指标体系是开展科技创新领军人才绩效评价的前提和基础,科学的绩效评价在科技创新领军人才的选拔、激励等方面发挥着积极作用。文章在阐述科技创新领军人才内涵与分类的基础上,构建了品德、能力、业绩、履职4个一级指标和24个二级指标的科技创新领军人才绩效评价指标体系,以期为宁夏科技创新领军人才绩效评价提供有效的工具和方法。