教师是学校最具核心竞争力的要素。新办民办学校要在短时间内办成一所学生喜欢、家长满意、社会认可的高品质学校,教师文化的建设至关重要。华中师范大学海丰附属学校从激发动力,唤醒教师的再成长意识;形成合力,打造专业发展共同体;聚焦能力,提升教师的专业化水平几个方面,培植教师文化,有效提升了学校核心竞争力,促进了学校快速发展。
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