人力资源培训现状调查及对策研究——以章丘区疾控系统为例

作者：史盈; 卞敏; 郭春

来源：财经界, 2021, (21): 187-188.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2021.21.092

• 疾病预防控制
• 人力资源
• 培训

目的:调查章丘区、镇、村三级从事疾病预防控制的工作人员培训现状,针对存在的问题提出改进措施。方法:主要采取现状调查、问卷调查的方式。结果:培训经费投入不足,部分培训需要自费,培训的主动性、积极性不高,培训的内容、方式还有待提高。结论:我们要从政府层面加大对培训的支持力度,包括经费投入,专家聘请,创新培训形式,积极推动专业人员到上级进修学习。