近年来,随着教育事业的不断发展,民办高校的数量不断增多,规模也在不断扩大,在高等教育发展中占据着重要的地位。但是民办高校在发展中,存在人员流动性较大、稳定性较差等问题,影响到民办高校教研和教学工作的可持续发展。因此,建立优质、稳定的人才队伍,是民办高校需要重视的问题。文章主要分析了当前民办高校人才流动的原因,并探讨了对应的策略。