摘要

<正>和传统办公模式相比,远程办公具有多重优势,包括减少办公成本、激发员工的工作自主性、推进环境保护等。然而,远程办公这一看似灵活的工作形式,也存在着诸多不容忽视的问题。对于管理者而言,组织管理理念亟待转变,信息安全问题严峻;对于劳动者而言,工作时间认定、劳动控制以及工伤认定等问题亟待解决。

  • 单位
    华东政法大学