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摘要
鼓励有劳动能力的老年人再就业,以充分开发老年人口红利逐渐成为缓解我国人口老龄化、减轻社会抚养压力的重要举措,但是目前老年人再就业比率普遍偏低。利用中国综合社会调查(CGSS2015)数据,考察个人特征、人力资本、经济因素对老年人就业选择的影响,结果显示性别、年龄、健康、户籍、子女数和人力资本等对其就业选择有显著影响。通过研究影响老年人再就业选择的因素,可以有针对性地制定政策,完成老年人口红利的深度挖掘。
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单位中国社会科学院大学
