摘要

目的 通过对献血者人口学特征及献血行为进行统计分析,了解重复献血的影响因素,为献血者招募和保留策略的制定和调整提供数据支持。方法 对东莞市2016~2019年全血献血者进行分类定义,提取性别、年龄、职业、文化程度、献血人数、献血次数、献血间隔等数据,采用Logistic回归分析、构成比等描述性分析方法进行回顾性分析。结果 东莞市2016~2019年全血献血者共计216 543名,其中男性占62.3%(134 823/216 543),女性占37.7%(81 720/216 543),初次献血者占27.4%(59 408/216 543),重复献血者占9.7%(20 912/216 543),流失献血者占57.6%(124 699/216 543)。初次献血者和流失献血者占比较高。性别、年龄、职业、文化程度都是重复献血行为的影响因素,其中年龄影响较小,文化程度、职业影响较大。结论 男性、职业稳定、年龄在26~45岁、学历大专以上,献血间隔2年内,尤其是第1年内的初次献血者是招募保留的重点人群;特别针对学生这一特殊群体,18~25岁、大专以上学历、第1年内的初次献血者也应根据实际情况制定相应措施,增加献血者的保留率,降低招募成本,提高再次献血率。