摘要

文章结合中国邮政集团公司宝应县分公司实际,提出了等级柜员制的人才管理模式,阐述了等级柜员制在宝应邮政的推行方法和实施效果,探讨了等级柜员制的改善策略。

  • 单位
    中国邮政集团公司