<正>随着人类思想的不断进步，教育观念也在一直发展、更新。近年来，在高职教育管理中以刚性管理为主的教育模式正在逐渐显露出对学生人文关怀少、不重视学生个人诉求等弊端，随着柔性管理逐渐进入公众视野中，其优势特点恰好能解决这些问题，正在逐步被越来越多的高职院校所采纳吸收。在具体实践应用中，柔性管理通过坚持以人为本的管理原则、提升教职工人员素质、规范柔性管理制度、完善校园文化建设、加强对外交流沟通等措施可以更好地提升教学效果。1高职教育管理中存在的问题1.1对学生的人文关怀少
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