摘要

就业作为最大的民生工程,关乎社会经济稳定和人民安乐。伴随着新一代互联网、信息以及人工智能等技术为支撑的数字经济快速发展,给劳动力市场带来深刻变革,对就业结构、就业质量产生深刻影响。基于此,文章在科学把握数字经济、就业质量内涵的基础上,分别构建数字经济与就业质量评价体系,利用熵值法对2013~2019年中国省域数字经济和就业质量进行测度,并探讨了数字经济对就业质量的影响以及内在机制。研究发现,数字经济发展对就业质量提升具有显著的正向影响,在经过一系列稳健性和内生性检验后,该结论依然能够成立。文章进一步对影响机制进行分析发现,数字经济发展会通过优化就业结构对就业质量产生影响,即就业结构在数字经济与就业质量之间起着中介效应的作用。此外,数字经济对不同地区就业质量的影响存在异质性,这一影响在东部地区更加显著,而对中西部地区却不显著。

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