基层医疗卫生机构的人才是基本医疗卫生服务的重要人力资源,对基层医疗卫生事业的发展具有重要的作用。基层医疗卫生人才队伍建设问题一直是基层医疗机构的难点问题,目前基层医疗卫生机构人才不足的现象较为普遍,还存在诸多发展困境。文章为突破基层医疗机构卫生服务人才发展的困境,有针对性地提出了加强基层医疗机构卫生服务人才队伍建设的策略,以期能为基层医疗机构卫生服务建设提供参考和借鉴。
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