社会环境的变化,影响到人们的工作和生活。成长在新时代背景下,正在步入社会的年轻一代表现出不同以往的个性特征,在很多方面与传统的管理理念和体制格格不入,不能很好地适应工作环境。面对此种状态,有必要针对酒店新一代员工表现出的个性特征通过再教育的形式让他们能更好地适应工作环境,胜任本职工作。
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