以“有温度的制度”优化新媒体员工绩效管理

作者：田旻佳

来源：媒体融合新观察, 2019, (05): 93-95.

• 制度
• 绩效
• 管理
• 新生代知识型员工

媒体融合的变革与创新对从业者的要求越来越高,媒体行业的人力资源管理方式也需要相应的同步变革。本文试图阐释如何优化对新媒体员工的绩效管理,让制度有人性化,有效降低新生代知识型员工的离职倾向,以实现企业与员工的双赢。