有效的激励机制是县委书记干事创业的巨大动力,是激发县委书记干事创业的有效手段。县委书记面临的现实压力要求尽快完善激励机制,县委书记岗位的重要性也决定了必须完善激励机制。目前县委书记激励机制仍存在诸如关爱激励欠缺、提拔激励不够等问题,需要进一步加大县委书记的岗位理念教育、先进典型宣传、关爱激励、导向激励、政治激励的力度,从而构建和完善新时期县委书记干事创业的激励机制。
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