摘要

笔者通过对浙江三所高职院校的考察,从绩效考核管理办法、职称评审制度和师资队伍建设等方面进行了学习和交流,明确了今后工作的方向:1.引进人才和自身培养相结合,建立弹性多元的培训体系;2.健全完善校内绩效考核方案和职称评审管理办法。

  • 单位
    吉林交通职业技术学院