<正>现阶段,“三合一”专员职责履行还存在一些制约因素,需要提升三个方面,破解“三合一”专员履职难题。一、提升监督权威性和独立性“三合一”专员作为支行一员,不仅要履行“三合一”专员职责要求,还要服从支行工作安排,容易导致其工作内容散乱、边界不清。同时由于监督手段不多,监督措施不到位,监督震慑力不强,特别是对“一把手”和班子成员还存在不敢监督的思想,导致监督工作开展乏力。